Exploring Manager and Employee Willingness to Adopt AI Chatbots for Workplace Mental Health and Vitality

Student: Wout Brekelmans

Partner: NotsoAI and Workplace Vitality Hub

Coach: Eveline Kersten

AI-chatbots en welzijn van werknemers

Het welzijn van werknemers wordt als essentieel beschouwd in de hedendaagse bedrijfsomgeving. Het leidt tot meer werktevredenheid, productiviteit en creativiteit en verhoogt de klantloyaliteit en winstgevendheid. AI-chatbots kunnen een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van het welzijn van werknemers binnen organisaties.

NotsoAI is gespecialiseerd in empathische, persoonlijke en proactieve AI-chatbots, waardoor ze uitstekend geschikt zijn voor het verbeteren van het welzijn van werknemers.

In samenwerking met NotsoAI onderzoekt dit onderzoek welke drijfveren en barrières van invloed zijn op de bereidheid om AI-chatbots te adopteren in organisaties. Er zal een theoretisch raamwerk worden ontwikkeld en getest dat deze adoptiefactoren benadrukt. Als resultaat zullen aanbevelingen worden gedaan over hoe AI-chatbots effectief kunnen worden geïmplementeerd in organisaties ten behoeve van het welzijn van werknemers.