The Vitality Persona Evaluation

Student: Demet Bilican
Organisatie: Workplace Vitality Hub (WPVH)

Veel organisaties investeren in vitaliteitsinitiatieven voor hun medewerkers, maar het is vaak lastig om de daadwerkelijke impact van deze initiatieven goed te evalueren. Evaluaties richten zich meestal op tevredenheid direct na een interventie, terwijl inzicht in gedragsverandering en langetermijneffecten vaak ontbreekt.

De Vitality Persona Evaluation is ontwikkeld als een laagdrempelig evaluatie-instrument dat organisaties helpt om deze effecten beter zichtbaar te maken. De interventie combineert fysieke persona-kaarten met korte digitale reflecties via QR-codes en een vervolgmeting na één maand. Medewerkers kiezen een persona die het beste aansluit bij hun eigen ervaring, waardoor zij snel en op een herkenbare manier kunnen reflecteren op aspecten zoals energie, stress, motivatie en werkplezier.

Het gebruik van persona’s maakt de evaluatie persoonlijk, toegankelijk en minder belastend dan traditionele vragenlijsten. Hierdoor wordt deelname vergroot en ontstaan rijkere inzichten in wat er daadwerkelijk verandert in het dagelijks werk van medewerkers.

Voor organisaties biedt deze methode waardevolle inzichten in de werkelijke effecten van vitaliteitsinitiatieven en maakt het mogelijk om evaluaties meer vergelijkbaar en evidence-based uit te voeren. Voor medewerkers biedt de tool een laagdrempelige manier om stil te staan bij hun energie en gedrag, zonder dat dit als een formele evaluatie of verplichting voelt.

2026